“成功、充满活力、幸福的城市是大多数人评价出来的，而非基于少数有权势者的评价。”——简·雅各布斯
尽管我们在上个世纪看到了女性代表性方面的进步，但女性的观点和声音仍被严重边缘化。 今年的联合国报告指出：尽管有充分的证据显示在女性领导下城市制定出了更具包容性的决策，实施了更代表广大群众的治理，只有22个国家的国家元首或政府首脑由女性担任，而119个国家从未有过女性领导人。此外，在全球领先的建筑公司中，女性仅占据10％的最高职位。
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世界银行2020年的出版物《性别包容的城市规划和设计手册》指出：城市规划忽略了妇女，性别，性别少数群体以及残疾人的日常生活和需求。《手册》的作者之一霍拉西奥·特拉扎（Horacio Terrazza）指出了其深远的影响，强调了城市空间在我们组织生活，社区以及整个社会的过程中所起的关键作用。建筑环境反映并重塑了我们生活的环境对于性别的刻板印象。
“城市规划和设计塑造了我们周围的环境，而环境反过来又塑造了我们的生活、工作、娱乐、行动和休息的方式。”世界银行城市、灾难风险管理、韧性和土地全球实践经理迈特里·达斯（Maitreyi Das）说。
决策制定缺乏多样性对城市公平的影响从许多方面都可见一斑。没有照明和公共厕所的公园和街道、不安全的公共交通网络等政策、治理和设计上的失败都会从身心两方面影响妇女和少数族裔群体使用建成环境的体验。通过探讨多样性的话题，我们可以识别并消除影响城市安全和无障碍的各种阻碍，并直接改善长期存在的多样、碰撞和不断发展的城市环境。无论是教育，建筑，城市政策，设计还是技术领域，领导者都需要代表他们所服务的人们，深入了解他们的需求。
现在是时候让女性在城市运动中掌握领导力和决策权了。为了庆祝已经有决策权的女性并呼吁其他女性的加入，我们精选了六位来自不同学科的杰出女性，让她们以自己的方式展示参与的项目如何深刻影响社群的福祉。
Kalpana Viswanath - Safetipin公司首席执行官
卡尔帕纳·维斯瓦纳特（Kalpana Viswanath）博士是Safetipin公司的联合创始人兼首席执行官。该公司是一家使用数据和技术来帮助城市变得更加智能，更加安全和更具包容性的社会企业。Safetipin成立于2013年，它依靠多种来源收集数据，包括MySafetipin：一个免费的众包应用程序，帮助用户根据照明、能见度、人员密度、性别多样性，安全性和交通运输等标准做出关于其出行的更安全的决策。地方政府还使用这些数据来改善城市规划和公共设施维护。该工具的核心是安全审核。该审核基于物理和社会基础结构参数分析给定的区域。除了Safetipin之外，Viswanath博士还领导了多个大型全球项目，其中包括领先的女性权利非政府组织Jagori。她曾担任国际城市妇女，联合国妇女署和联合国人居署等全球机构的顾问。
Khensani de Klerk 和 Solange Mbanefo - Matri-Archi(tecture)©共同创始人
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建筑设计师肯萨尼·德·克莱克（Khensani de Klerk）和索兰吉·姆巴内福（Solange Mbanefo）是Matri-Archi（tecture）©的共同创始人。Matri-Archi（tecture）©是一个交融的共同体，旨在将非洲有色人种妇女聚集在一起，在空间教育领域内增强非洲城市的权能和发展。基于南非和瑞士的Matri-Archi致力于建筑行业中边缘化身份群体的认可和赋权。因为在建筑行业中，他们经常无法表达自己。通过他们的努力，这些群体有机会从事写作和设计工作，从而在建筑学话语中实现身份平等。通过设计实践，写作，播客和其他举措，该集体致力于增强其长期建立的实践和教育人脉网络以重塑与设计和城市相关的各个领域。
Femke Halsema – 阿姆斯特丹市长
菲克·哈尔瑟玛（Femke Halsema）市长是众多成为首位城市领导人的女性之一。她曾是荷兰绿党的领导人，她的计划专注于公民服务，智能交通和循环经济等领域的数字化。此外，她推动的改革的主要目标是阿姆斯特丹的红灯区：禁止该地区的旅游参观，以促进对性工作者的尊重，并消除大规模旅游对当地社区的影响。正如她所说：“ ...我很久以前担任国会议员时，我需要对承认卖淫是荷兰的法律职业负有部分责任...我们需要勇气来干预城市的经济结构。我觉得是时候了。”这位富有远见的市长还一直在推动城市数字权利联盟，该联盟旨在利用技术机会改善居民的生活，并提供可信赖且安全的数字服务和基础设施，以支持当地社区。
Carina Guedes - Arquitetura na Periferia创始人
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卡莉娜·古德斯（Carina Guedes）是巴西建筑师和Arquitetura na Periferia的创始人。她参与的项目源自她的硕士论文。该项自2014年推行以来长期为居住在住房和基础设施不足地区的妇女提供建筑技术培训。在包括建筑师和土木工程师在内的六名妇女的带领下，该小组致力于在修缮房屋和建造房屋的过程中为妇女提供最大的自主权。这些项目以为期4-6个月的研讨会形式组织，从绘画和素描班开始。妇女们还学习财务基础来管理从该项目中获得的小额贷款，并成功地为购买建筑材料获得预算。该项目的目标旨在增强参与者的分析、讨论、勘探、计划和合作能力，以提高他们的自尊心和自信心。
Yvonne Aki-Sawyerr - 弗里敦市长
自2018年当选塞拉利昂首都弗里敦市长以来，伊冯·阿基·索耶尔（Yvonne Aki-Sawyer）是几十年来第一位女性市长。通过清理弗里敦的街道，修复排水系统，种植一百万棵树和实施财产税改革，她的施政目标是采用包容性的方法来改造这座城市，并以创新、社区所有权和数据驱动的绩效管理为基础。2019年1月，她发起了“改革弗里敦倡议”，这是该市发展的三年计划，其目标是11个领域，包括解决环境恶化和气候变化以及创造就业机会以减少青年失业的问题。Aki-Sawyerr也曾入选《BBC 2020年女性》杂志，并且是CHANGE（性别平等城市中心和网络）的创始成员之一。该组织是一个由世界各地的城市组成的网络，提供解决性别歧视、厌女症和基于性别的不公正现象的政策和创新方法的平台。
译者：涂匡仪
